كلية الآداب

نموذج رقم(12)

توصيف مقرر دراسي : التنمية البشرية

2019 - 2020

 
الفارابى لإدارة جودة التعليم والتعلم - 4/12/2024
الجامعة :جامعة المنصورة
الكلية :كلية الآداب
القسم :
1- بيانات المقرر :-
الرمز الكودى: G314|G314
اسم المقرر: التنمية البشرية
الفرقة: الثالث
عنوان البرنامج:
  • المساحة والخرائط ونظم المعلومات الجغرافية
التخصص:
عدد الساعات: نظري: 3فصل: عملى:
2- أهداف المقرر :-
  1. أن يتعرف الطالب على المفاهيم الاساسية في علم جغرافية التنمية البشرية
  2. أن يحدد الطالب احتياجات الفرد المتطورة في المجتمع.
  3. أن يجري الطالب بحوثا تطبيقية في مجال علم جغرافية التنمية البشرية.
3- نواتج التعلم المستهدفة للمقرر :-
4- محتويات المقرر :-
مالموضوعالأسبوع
1مفهوم التنمية البشرية.
2منهج التنمية البشرية ومناهج التنمية التقليدية .
3جوانب التنمية البشرية.
4تمويل التنمية الشرية.
5قياس التنمية البشرية

5- أساليب التعليم والتعلم :-
مالاسلوب
المحاضرة .
أعمال فصلية
واجبات .
تعلم ذاتي .

6- أساليب التعليم والتعلم للطلاب ذوى القدرات المحدودة :-
  1. ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

7- تقويم الطلاب :-
أ- التوقيت
مالطريقةالأسبوع
1منتصف الفصل الدراسى وفي نهاية الفصل الدراسي
ب- توزيع الدرجات
مالطريقةالدرجة
1امتحان نصف الترم25
2امتحان آخر الترم75
3الامتحان الشفوى0
4الامتحان العملى0
5أعمال الترم0
6طرق أخرى للتقييم0
المجموع100%

8- قائمة الكتب الدراسية والمراجع
مالعنصرالنوع
1مذكراتكتب ملزمة
2محمد عل بهجت الفاضلي و محمد عبد الحميد الحمادي ، دراسات في جغرافية التنمية ،الإسكندرية ، 2001 كتب ملزمة
3ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــكتب مفتوحة
4مجلة كلية الاداب ، جامعة المنصورة. / نشرات الجمعية الجغرافية الكويتية2001-1985.دوريات علمية أو نشرات

9- مصفوفة المعارف والمهارات المستهدفة من المقرر الدراسي
مالمحتوىأسبوع الدراسة
مفهوم التنمية البشرية.
منهج التنمية البشرية ومناهج التنمية التقليدية .
جوانب التنمية البشرية.
تمويل التنمية الشرية.
قياس التنمية البشرية

اساتذة المادة: -
  1. هدى محمد محمود حسانين
رئيس مجلس القسم العلمى: -
منير بسيونى سالم الهيتى